プログラム及び講師

１．日産のグローバル化　背景
２．アライアンス生産方式（ＡＰＷ）に込めた思い
３．生産のグローバル化に向けた新戦略
４．グローバル人財育成：インドでの新たな学び
　　　－よく頂く１２の質問から－

　　　～質疑応答～

■講　師　 市　川　　　博 　日産自動車株式会社
　　　　　　　　　　　　　　技術顧問　

1982年日産自動車株式会社入社。入社以来、国内外多数の工場で現場管理、改善、JIT、TPM、TQMなどの指導実績を有す。 1997年NPWの具体的な目指す姿である「同期生産」を考案、展開したメンバーの一人。また2005年グローバルトレーニングセンターを創設、グローバルにモノづくり人財育成を図っている。 英国日産出向（4年）、ルノー社出向（4年）など、海外におけるIE実務、人財育成のエキスパートとして活躍。 2009年にはインド新工場の建設、採用、人財育成等幅広い領域で活躍し2011年に帰任。 ＡＰＷ推進部長、ルノー・日産・三菱自のアライアンス グローバル ダイレクター、アライアンス エキスパート リーダー等を歴任し、現在日産自動車の技術顧問。

1958年　東京生まれ
1982年　日産自動車入社　九州工場に赴任　ＩＥ（インダストリアル　エンジニアー）、改善塾塾長、組立基本技能を開発
1989年　座間工場に異動　改善塾塾長
1993年　日産英国工場に出向（４年間）現場管理、改善、ＪＩＴ、ＱＣ､ＴＰＭ等を伝える
1997年　本社ＮＰＷ推進部に帰任　同期生産を考案
2001年　ルノー社に出向（４年間）ＮＰＷをルノー生産方式として展開
2005年　本社ＮＰＷ推進部に帰任　ＮＰＷ、同期生産、現場管理のグローバル展開、ＧＴＣを開校・校長
2009年　ルノー日産インド工場に出向（２年間）工場建設、採用、人財育成、ＮＰＷ、現場管理、５車種立上げ
2011年　本社ＮＰＷ推進部に帰任、部長、エキスパートリーダー、コンサルティングダイレクター　ＮＰＷのグローバル展開、人財育成　外部企業のコンサルティング
2014年　ルノー・日産　アライアンス グローバル ダイレクター
2015年　ルノー・日産・三菱自　アライアンス エキスパート リーダー 2019年　日産　技術顧問

開催要領